Стипендии и иные виды материальной поддержки

Условия предоставления обучающимся стипендии

Администрация ГОБПОУ "Грязинский технический колледж" информирует об условиях распределения стипендиального фонда с учётом его увеличения.

На основании Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов колледжа, протоколов собраний групп и решения стипендиальной комиссии назначается базовая академическая стипендия в размере 436 руб. по итогам сессии; социальная стипендия в размере 654 руб. назначается 1 раз на календарный год с 1 января.

Положение о стипендиальном обеспечении (192Кб, pdf)

Изменения в Положении о стипендиальном обеспечении (6,7 Mб, pdf)

Положение о стипендиальной комиссии (120Кб, pdf)

Приказ об изменении размера стипендии (480 Кб, pdf)

Социальная поддержка обучающихся

Социальная поддержка студентов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа осуществляется в виде (согласно п.6 Положения о стипендиальном обеспечении):

• социальных выплат на питание студентов;
• предоставления студентам бесплатных путевок для отдыха и оздоровления в загородных стационарных детских оздоровительных лагерях Липецкой области;
• государственной социальной стипендии студентам;
• материальной поддержки студентам;
• дополнительных гарантий по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа.

Общежитие (в том числе для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья)

Работа в общежитии колледжа ведется по плану Совета общежития. Вселение студентов в комнаты осуществляется с учетом их будущей специальности, группы, возраста, места жительства, материального положения. Студенты, проживающие в общежитии, поддерживают порядок на прилегающей территории, проводят её озеленение.  Преподаватели колледжа проводят со студентами, проживающими в общежитии в вечернее время консультации по специальному графику.

В общежитии Грязинского технического колледжа 138 жилых комнат на 360 мест, на 01.09.2022 года проживает 71 человек в 30 комнатах (имеется 61 свободное место).

Формирование платы за проживание в общежитии

Размер оплаты за проживание в студенческом общежитии колледжа составляет 3% от размера стипендии, установленной для успевающих студентов.

Правила внутреннего распорядка в общежитии
Положение о студенческом общежитии
Положение о пропускном режиме в общежитии
Положение об оплате в студенческом общежитии

Трудоустройство выпускников

Сведения о трудоустройстве выпускников 2022/2023 уч.года

Группа	Количество выпускников	Из них
		Трудоустроились по специальности	Поступили в ВУЗ	Призваны в ВС
23.01.09 Операторы станков с ЧПУ	20	6	-	14
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений	19	12	4	4
38.02.02 Страховое дело (имущественное)	17	11	5	1
21.03.05 Машинист локомотива	44	2	3	39
15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки(наплавки))	17	6	1	10
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет	15	9	4	2
43.02.15Поварское дело	18	12	2	4
Всего	150	58	19	74

От организации поступило предложение о трудоустройстве

Мероприятие	Дата проведения
Сбор и обновление сведений о вакансиях на предприятиях города и района	в течение года
Проведение классных часов совместно с представителями центра занятости населения	в течение года
Встреча с работодателями по вопросам трудоустройства	февраль-март
Создание банка данных рабочих мест в городе и районе для студентов и выпускников колледжа	в течение года
Анкетирование, собеседование по теме: «На каком предприятии планируют работать»	ежемесячно до 10 числа
Встреча с представителями Центра занятости населения по теме: «Перспектива работы в организациях района»	февраль
В рамках сотрудничества с «Молодёжной биржей труда»: участие выпускников колледжа в региональной ярмарке выпускников вузов и ссузов региона организация мероприятий с участием работодателей региона и Центра занятости населения	октябрь-ноябрь в течение года
Предварительное трудоустройство выпускников (при участии работодателей)	март
Консультации выпускников и студентов колледжа по вопросам трудоустройства	в течение года
Отчёт о трудоустройстве выпускников колледжа	сентябрь

Для прохождения производственной практики и трудоустройства выпускников колледжем заключены договора с различными предприятиями и организациями. Основными социальными партнерами являются:

• ПАО «НЛМК»
• ОАО «Грязинский культиваторный завод»
• ОЭЗ ППТ «Липецк»
• ООО "Облстройсервис"
• АО "Грязинское АТП"
• ООО "Татьяна"
• АО "Индезит интернешнл"
• ЗАО "Корпорация ГРИНН" Гипермаркет "ЛИНИЯ" филиал г. Грязи
• ООО "Водоканал"
• ООО "Липецкрегионстрой"
• ООО "Грязинское РСУ"
• ООО "Росгосстрах"
• ООО СК "Согласие"
• ЗАО "Спецфундаментстрой"
• ООО "Келли Сервис"
• ЗАО "Грязинский сахарный завод"
• ООО "Спецдорстрой"
• Липецкое региональное отделение Общероссийской организации инвалидов "Всероссийское общество глухих"
• ПАО САК "Энергогарант"
• ООО "Чистый город"
• ООО "Бекарт Липецк"
• АО «Газпром газораспределение Липецк» филиал в г. Грязи
• ПАО «Грязинский пищевой комбинат»
• ООО «Центр фасадных технологий»
• ООО «Лебедянский машиностроительный завод»
• ООО «ГЕНБОРГ»и другие.
• и другие.