Стипендии и иные виды материальной поддержки
Администрация ГОБПОУ "Грязинский технический колледж" информирует об условиях распределения стипендиального фонда с учётом его увеличения.
На основании Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов колледжа, протоколов собраний групп и решения стипендиальной комиссии назначается базовая академическая стипендия в размере 436 руб. по итогам сессии; социальная стипендия в размере 654 руб. назначается 1 раз на календарный год с 1 января.
Положение о стипендиальной комиссии (120Кб, pdf)
Положение о стипендиальном обеспечении (192Кб, pdf)
ПРИКАЗ об изменении положения о стипендиальном обеспечении (92Кб, pdf)
Общежитие (в том числе для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья)
Работа в общежитии колледжа ведется по плану Совета общежития. Вселение студентов в комнаты осуществляется с учетом их будущей специальности, группы, возраста, места жительства, материального положения. В сентябре проходит собрание «Правила проживания в общежитии». Традиционным стал вечер отдыха «Давайте познакомимся». В октябре проводится отчетно-выборное собрание, избирается новый состав совета общежития, утверждается план работы на год. Заседания совета общежития проходят ежемесячно. На них рассматриваются вопросы по выполнению распорядка дня в общежитии, санитарное состояние комнат и отсеков, организационные вопросы по проведению вечеров отдыха, дискотек, спортивных мероприятий, подводятся итоги конкурса «За лучшую комнату». Студенты, проживающие в общежитии, поддерживают порядок на прилегающей территории, проводят её озеленение. В общежитии ежемесячно проводятся вечера именинников, оформлен информационный стенд. Преподаватели колледжа проводят со студентами, проживающими в общежитии в вечернее время консультации по специальному графику.
В общежитии Грязинского технического колледжа 138 жилых комнат на 360 мест, на 01.09.2019 года проживает 60 человек в 32 комнатах (имеется 67 свободных мест).
Размер оплаты за проживание в студенческом общежитии колледжа составляет 3% от размера стипендии, установленной для успевающих студентов.
Правила внутреннего распорядка в общежитии
Положение о студенческом общежитии
Положение о пропускном режиме в общежитии
Положение об оплате в студенческом общежитии
Трудоустройство выпускников
От организации поступило предложение о трудоустройстве
Мероприятие |
Дата проведения |
Сбор и обновление сведений о вакансиях на предприятиях города и района |
в течение года |
Проведение классных часов совместно с представителями центра занятости населения |
в течение года |
Встреча с работодателями по вопросам трудоустройства |
февраль-март |
Создание банка данных рабочих мест в городе и районе для студентов и выпускников колледжа |
в течение года |
Анкетирование, собеседование по теме: «На каком предприятии планируют работать» |
ежемесячно до 10 числа |
Встреча с представителями Центра занятости населения по теме: «Перспектива работы в организациях района» |
февраль |
В рамках сотрудничества с «Молодёжной биржей труда»:
- участие выпускников колледжа в региональной ярмарке выпускников вузов и ссузов региона
- организация мероприятий с участием работодателей региона и Центра занятости населения
|
октябрь-ноябрь
в течение года |
Предварительное трудоустройство выпускников (при участии работодателей) |
март |
Консультации выпускников и студентов колледжа по вопросам трудоустройства |
в течение года |
Отчёт о трудоустройстве выпускников колледжа |
сентябрь |
Сведения о трудоустройстве выпускников 2018/2019 уч.года
Группа |
Количество
выпускников |
Из них |
Трудоустроились по специальности |
Поступили в ВУЗ |
Призваны в ВС |
На учете в центре занятости |
По уходу за ребенком |
Безработные |
23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта |
20 |
5 |
2 |
15 |
- |
- |
- |
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений |
21 |
4 |
3 |
14 |
- |
- |
- |
38.02.02 Страховое дело (имущественное) |
22 |
16 |
5 |
1 |
- |
- |
- |
Всего |
63 |
25 |
10 |
30 |
- |
- |
- |
Для прохождения производственной практики и трудоустройства выпускников колледжем заключены договора с различными предприятиями и организациями. Основными социальными партнерами являются:
- ООО "Облстройсервис"
- АО "Грязинское АТП"
- ООО "Татьяна"
- АО "Индезит интернешнл"
- ЗАО "Корпорация ГРИНН" Гипермаркет "ЛИНИЯ" филиал г. Грязи
- ООО "Водоканал"
- ООО "Липецкрегионстрой"
- ООО "Грязинское РСУ"
- ООО "Росгосстрах"
- ООО СК "Согласие"
- ЗАО "Спецфундаментстрой"
- ООО "Келли Сервис"
- ЗАО "Грязинский сахарный завод"
- ООО "Спецдорстрой"
- ОАО "Грязинский культиваторный завод"
- Липецкое региональное отделение Общероссийской организации инвалидов "Всероссийское общество глухих"
- ПАО САК "Энергогарант"
- ООО "Чистый город"
- ООО "Бекарт Липецк"
- АО «Газпром газораспределение Липецк» филиал в г. Грязи
- ПАО «Грязинский пищевой комбинат»
- ООО «Центр фасадных технологий»
- ООО «Лебедянский машиностроительный завод»
- ООО «ГЕНБОРГ»и другие.
- и другие.