Администрация ГОБПОУ "Грязинский технический колледж" информирует об условиях распределения стипендиального фонда с учётом его увеличения.
На основании Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов колледжа, протоколов собраний групп и решения стипендиальной комиссии назначается базовая академическая стипендия в размере 436 руб. по итогам сессии; социальная стипендия в размере 654 руб. назначается 1 раз на календарный год с 1 января.
Положение о стипендиальной комиссии (120Кб, pdf)
Положение о стипендиальном обеспечении (192Кб, pdf)
ПРИКАЗ об изменении положения о стипендиальном обеспечении (92Кб, pdf)
Работа в общежитии колледжа ведется по плану Совета общежития. Вселение студентов в комнаты осуществляется с учетом их будущей специальности, группы, возраста, места жительства, материального положения. В сентябре проходит собрание «Правила проживания в общежитии». Традиционным стал вечер отдыха «Давайте познакомимся». В октябре проводится отчетно-выборное собрание, избирается новый состав совета общежития, утверждается план работы на год. Заседания совета общежития проходят ежемесячно. На них рассматриваются вопросы по выполнению распорядка дня в общежитии, санитарное состояние комнат и отсеков, организационные вопросы по проведению вечеров отдыха, дискотек, спортивных мероприятий, подводятся итоги конкурса «За лучшую комнату». Студенты, проживающие в общежитии, поддерживают порядок на прилегающей территории, проводят её озеленение. В общежитии ежемесячно проводятся вечера именинников, оформлен информационный стенд. Преподаватели колледжа проводят со студентами, проживающими в общежитии в вечернее время консультации по специальному графику.
В общежитии Грязинского технического колледжа 138 жилых комнат на 360 мест, на 01.09.2019 года проживает 60 человек в 32 комнатах (имеется 67 свободных мест).
Размер оплаты за проживание в студенческом общежитии колледжа составляет 3% от размера стипендии, установленной для успевающих студентов.
Правила внутреннего распорядка в общежитии
Положение о студенческом общежитии
Положение о пропускном режиме в общежитии
Положение об оплате в студенческом общежитии
От организации поступило предложение о трудоустройстве
| Мероприятие | Дата проведения |
| Сбор и обновление сведений о вакансиях на предприятиях города и района | в течение года |
| Проведение классных часов совместно с представителями центра занятости населения | в течение года |
| Встреча с работодателями по вопросам трудоустройства | февраль-март |
| Создание банка данных рабочих мест в городе и районе для студентов и выпускников колледжа | в течение года |
| Анкетирование, собеседование по теме: «На каком предприятии планируют работать» | ежемесячно до 10 числа |
| Встреча с представителями Центра занятости населения по теме: «Перспектива работы в организациях района» | февраль |
В рамках сотрудничества с «Молодёжной биржей труда»:
|
октябрь-ноябрь в течение года |
| Предварительное трудоустройство выпускников (при участии работодателей) | март |
| Консультации выпускников и студентов колледжа по вопросам трудоустройства | в течение года |
| Отчёт о трудоустройстве выпускников колледжа | сентябрь |
| Группа | Количество выпускников |
Из них | |||||
| Трудоустроились по специальности | Поступили в ВУЗ | Призваны в ВС | На учете в центре занятости | По уходу за ребенком | Безработные | ||
| 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта | 20 | 5 | 2 | 15 | - | - | - |
| 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений | 21 | 4 | 3 | 14 | - | - | - |
| 38.02.02 Страховое дело (имущественное) | 22 | 16 | 5 | 1 | - | - | - |
| Всего | 63 | 25 | 10 | 30 | - | - | - |
Для прохождения производственной практики и трудоустройства выпускников колледжем заключены договора с различными предприятиями и организациями. Основными социальными партнерами являются:
12 ноября 2020
Приглашаем принять участие в мониторинге рынка труда, который ежегодно проводится Национальным агентством развития квалификаций для определения потребности работодателей в квалифицированных работниках, формирования представления о новых, перспективных и устаревающих квалификациях (профессиях), а также о существующем у работодателей запросе к системе образования.
08 ноября 2020
Понятие цифровой грамотности включает в себя массу важных навыков, без которых невозможно обходиться современному человеку в 21 веке. Цифровая грамотность — это умение пользоваться цифровыми устройствами, понимание современных технологий и их безопасное и эффективное использование, навыки корректной работы с информацией и даже соблюдение определенных мер безопасности в цифровой среде.
30 октября 2020
Грязинский технический колледж с 02.11.2020 г. - по 13.11.2020 г. переходит на электронное обучение с использованием дистанционных технологий.
