Стипендии и иные виды материальной поддержки

Условия предоставления обучающимся стипендии

Администрация ГОБПОУ "Грязинский технический колледж" информирует об условиях распределения стипендиального фонда с учётом его увеличения.

На основании Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов колледжа, протоколов собраний групп и решения стипендиальной комиссии назначается базовая академическая стипендия в размере 436 руб. по итогам сессии; социальная стипендия в размере 654 руб. назначается 1 раз на календарный год с 1 января.

Положение о стипендиальном обеспечении (192Кб, pdf)

Положение о стипендиальной комиссии (120Кб, pdf)

Приказ об изменении размера стипендии (480 Кб, pdf)

Социальная поддержка обучающихся

Социальная поддержка студентов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа осуществляется в виде (согласно п.6 Положения о стипендиальном обеспечении):

  • социальных выплат на питание студентов;
  • предоставления студентам бесплатных путевок для отдыха и оздоровления в загородных стационарных детских оздоровительных лагерях Липецкой области;
  • государственной социальной стипендии студентам;
  • материальной поддержки студентам;
  • дополнительных гарантий по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа.

Общежитие (в том числе для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья)

Работа в общежитии колледжа ведется по плану Совета общежития. Вселение студентов в комнаты осуществляется с учетом их будущей специальности, группы, возраста, места жительства, материального положения. Студенты, проживающие в общежитии, поддерживают порядок на прилегающей территории, проводят её озеленение.  Преподаватели колледжа проводят со студентами, проживающими в общежитии в вечернее время консультации по специальному графику.

В общежитии Грязинского технического колледжа 138 жилых комнат на 360 мест, на 01.09.2022 года проживает 71 человек в 30 комнатах (имеется 61 свободное место).

Формирование платы за проживание в общежитии

Размер оплаты за проживание в студенческом общежитии колледжа составляет 3% от размера стипендии, установленной для успевающих студентов.

Правила внутреннего распорядка в общежитии
Положение о студенческом общежитии
Положение о пропускном режиме в общежитии
Положение об оплате в студенческом общежитии

Трудоустройство выпускников

Сведения о трудоустройстве выпускников 2021/2022 уч.года

Группа Количество
выпускников		 Из них
Трудоустроились по специальности Поступили в ВУЗ Призваны в ВС
23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта 15 4 4 7
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений 19 10 4 4
38.02.02 Страховое дело (имущественное) 33 17 7 0
21.03.05 Машинист локомотива 36 9 2 24
15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки(наплавки)) 18 6 0 10
Всего 121 46 17 45

От организации поступило предложение о трудоустройстве

Мероприятие Дата проведения
Сбор и обновление сведений о вакансиях на предприятиях города и района в течение года
Проведение классных часов совместно с представителями центра занятости населения в течение года
Встреча с работодателями по вопросам трудоустройства февраль-март
Создание банка данных рабочих мест в городе и районе для студентов и выпускников колледжа в течение года
Анкетирование, собеседование по теме: «На каком предприятии планируют работать» ежемесячно до 10 числа
Встреча с представителями Центра занятости населения по теме: «Перспектива работы в организациях района» февраль
В рамках сотрудничества с «Молодёжной биржей труда»:
  • участие выпускников колледжа в региональной ярмарке выпускников вузов и ссузов региона
  • организация мероприятий с участием работодателей региона и Центра занятости населения
октябрь-ноябрь
в течение года
Предварительное трудоустройство выпускников (при участии работодателей) март
Консультации выпускников и студентов колледжа по вопросам трудоустройства в течение года
Отчёт о трудоустройстве выпускников колледжа сентябрь


Для прохождения производственной практики и трудоустройства выпускников колледжем заключены договора с различными предприятиями и организациями. Основными социальными партнерами являются:

  • ООО "Облстройсервис"
  • АО "Грязинское АТП"
  • ООО "Татьяна"
  • АО "Индезит интернешнл"
  • ЗАО "Корпорация ГРИНН" Гипермаркет "ЛИНИЯ" филиал г. Грязи
  • ООО "Водоканал"
  • ООО "Липецкрегионстрой"
  • ООО "Грязинское РСУ"
  • ООО "Росгосстрах"
  • ООО СК "Согласие"
  • ЗАО "Спецфундаментстрой"
  • ООО "Келли Сервис"
  • ЗАО "Грязинский сахарный завод"
  • ООО "Спецдорстрой"
  • ОАО "Грязинский культиваторный завод"
  • Липецкое региональное отделение Общероссийской организации инвалидов "Всероссийское общество глухих"
  • ПАО САК "Энергогарант"
  • ООО "Чистый город"
  • ООО "Бекарт Липецк"
  • АО «Газпром газораспределение Липецк» филиал в г. Грязи
  • ПАО «Грязинский пищевой комбинат»
  • ООО «Центр фасадных технологий»
  • ООО «Лебедянский машиностроительный завод»
  • ООО «ГЕНБОРГ»и другие.
  • и другие.